Archive for category: Uncategorized

Månadens Ledarskapsstil: “Coach”

Följ med oss på MEQIFY i utforskandet av de olika stilar man behöver använda som ledare beroende på situation. Några kännetecken för en coachande ledarstil inkluderar aktivt lyssnande, konstruktiv feedback, emotionell intelligens, tillväxt och utveckling, mentorskap, öppen kommunikation, stöd och uppmuntran. En coachande ledare strävar efter att den som coachas skall nå sin fulla potential.
Teacher

Månadens Ledarskapsstil: “Teacher”

Följ med oss på MEQIFY i utforskandet av de olika stilar man behöver använda som ledare beroende på situation. Som Scrum Master är en av uppgifterna att vara en källa till ny kunskap till teamet. Ibland vänder man sig utanför organisationen där man verkar, men ibland sitter ny kunskap hos andra Scrum Masters. Att vara en del av en aktiv "Community of Practise" är bra. Det är också viktigt att träna på hur man introducerar ny kunskap till teamet så de kan ta den till sig och använda den.
Agile Testing

Agile Testing

0 Comments
/
For testers, developers and scrum masters. This book will help you succeed with testing activities within Agile development. ... (click to read more)
Actively do Nothing

Månadens Ledarskapsstil: “Actively do Nothing”

Följ med oss på MEQIFY i utforskandet av de olika stilar man behöver använda som ledare beroende på situation. Det innebär inte att man är frånvarande. Det innebär inte att man alltid är tyst. Vad det mer handlar om är "tuned empowerment"

MEQIFY AB

Ideon Gateway, Scheelevägen 27, vån 4, 223 62 Lund