
Vi välkomnar Harri Tunturivuori till MEQIFY
0 Comments
/
Vi är glada att välkomna Harri Tunturivuori till MEQIFY. Hans uppdrag hos Volvo Cars startade bara en vecka efter hans onboarding hos oss. Vår onboarding förbättras hela tiden. Harri har nu varit med om att förbättra den så nästa medarbetare får en ännu bättre upplevelse.

Agile Exchange Lund 7 April
Den 7 april anordnar vi en ny träff för Agile Exchange Lund. Träffen följer riktlinjerna för Open Space Technology där deltagarna själva kan föreslå diskussionsämnen i 7 olika breakout spaces. Vi börjar 7:45 på morgonen för att ta en kopp kaffe och en macka medans vi sätter agendan innan vi börjar klockan 8:00.

Magnus Cangård började på MEQIFY i oktober
I oktober började Magnus Cangård på MEQIFY efter några år med egen verksamhet och uppdrag på BorgWarner. Magnus har startat ett Scrum Master uppdrag på Tetra Pak.

Vi välkomnar Linnea Delén och Sophie Triggs-Ramm
Den första december startade Linnea Delén och Sophie Triggs-Ramm på MEQIFY. Vi körde onboarding hela dagen på vårt kontor. Linnea har börjat sitt uppdrag på Tetra Pak idag och Sophie har börjat på Massive Entertainment - A Ubisoft Studio. Vi är glada att ni valt att vara en del av MEQIFY och vårt arbete med att hjälpa kunder med agila arbetssätt.


Vi välkomnar Karin Dahlstrand
Bra start på hösten! Karin börjar på MEQIFY och går in i uppdrag på Tetra Pak som Scrum Master. Hon kommer närmast från ABB i Malmö och ett jobb som Produktägare. Karin har lång erfarenhet av agila arbetssätt och förstärker vårt erbjudande till företag i regionen. Välkommen Karin!

Vi välkomnar Mathilda Wickman
Vi är glada att Mathilda har valt att börja hos oss på MEQIFY. Mathilda är certifierad Scrum Master och har en bakgrund av test- och projektledning. Vi stärker vår position som ledande i regionen när det gäller agila arbetssätt.
Välkommen Mathilda!

Scrum Guide 2020 vs 2017 Part 3: The Scrum Team (from a hardware perspective)
Since chapters has changed and been moved its hard to understand what has been updated. In this part we focus on the Scrum Team.We made this side by side comparion based on the 2020-version with their 2017 counterparts.

Scrum Guide 2020 vs 2017 Part 2: Empericism and Values (from a hardware perspective)
Evaluation of the new scrum guide from a hardware perspective. In this second post we will focus on how Emperisim an Values is explained in the updated guide. Coming articles will cover The Scrum Team, Events and Artifacts.

Vi välkomnar Minna Gedin
Idag välkomnar vi Minna Gedin till MEQIFY. Minna har mer än 10 års erfarenhet av #agila arbetssätt. Nu kan vi hjälpa ännu fler kunder att möta kraven på flexibilitet och snabbhet genom att arbeta bättre tillsammans.

The Scrum guide 2020 vs 2017 comparison
Since chapters has changed and been moved its hard to understand what has been updated. We made this side by side comparion based on the 2020-version with their 2017 counterparts.
We will in coming articles analyze how this impacts Hardware companies. Links will be added when the analyses are published.

Scrum Guide 2020 vs 2017 Part 1: The Foundations (from a hardware perspective)
At MEQIFY we have long experience of applying Scrum and other agile frameworks outside of the pure software industry. We have developed specific expertise and good practices for usage of Scrum in Hardware. We are now co-authoring this series to give you our collective insights on the effect on manufacturing companies and Hardware design companies.